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Question : Le directeur est en congé de maladie. Un adjoint assure l'intérim....Qui perçoit quoi ?
Le collègue chargé de l'intérim perçoit cette indemnité majorée de 50 %. Il ne peut prétendre à aucune bonification indiciaire.
Question : Le poste de direction est vacant à l'issue du mouvement. Un adjoint fait fonction de direction pour la durée de l'année scolaire. Que perçoit-il ?
Réponse : Dans certains cas, selon l'arrêté d'affectation, il perçoit l'indemnité de charges administratives et bénéficie de la bonification indiciaire.
Dans d'autres, il ne bénéficie d'aucune bonification indiciaire, mais il perçoit l'indemnité de charges majorée.
- Voir ”E-1 Traitement et indemnités”, page 574.
Les indemnités de direction (charges administratives) sont attribuées pour les écoles maternelles, élémentaires et écoles spécialisées.
Le montant de cette indemnité est uniforme quel que soit le nombre de classes. Le taux est majoré de 20% pour les écoles et établissements classés ZEP.
Les enseignants assurant durant plus d'un mois une direction par intérim touchent les indemnités de charges administratives majorées de 50 %.
- Voir ”E-1 Traitement et indemnités”, page 574.
- Voir ”B-5-29 Intérim de direction”, page 361.
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