Salaires et carrières
Mis à jour le 16.04.22
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...revalorisations attendues
Salaires : des revalorisations attendues
Sans surprise, le salaire reste la préoccupation majeure des enseignantes et enseignants qui n’en sont pas satisfaits à 83 %. Leur priorité pour l’avenir est son augmentation immédiate (77 %), loin devant la réduction des tâches administratives (44 %) ou une baisse de la charge de travail (33 %). Pour y parvenir, trois mesures sont plébiscitées : une refonte des carrières allant de 2 000 à 4 000 € nets en fin de carrière, une indexation du point d’indice sur l’inflation et une revalorisation immédiate de 100 points d’indice.
Carrière : changer de métier ?
Si les perspectives de carrière laissent 78 % des enseignantes et enseignants insatisfaits, elles ne classent les opportunités d’évolution de carrière qu’à la 5e place de leur priorité (29 %), avec le souhait d’exercer un autre métier à l’Éducation nationale pour seulement 19 %. Les difficultés rencontrées dans l’exercice du métier, une perte de sens et dans une moindre mesure un salaire jugé trop faible ont pour conséquence que 33 % des PE envisagent de changer de métier.