Grève féministe du 8 mars 2026
Sans les femmes, tout s’arrête !
| Syndicales | 12.02.26
FSU-SNUipp - Site du Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs des Écoles et PEGC, affilié à la FSU
Un congé supplémentaire pour accompagner la naissance ou l’adoption.
Eduquer à la paix, interview de CECILIA BARBIERI de l'Unesco
L’affichage ministériel ne masquera pas les besoins réels de l’école inclusive.
Interview de Sophie Pochic, sociologue du travail et du genre
Jusqu'au 31 décembre, Couts, Moyens et Jeunes public en accès libres
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
École, personnels et élèves : les principaux changements en cette rentrée 2024
Du côté de l’école comme des personnels, les changements de la rentrée 2023
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