Instaurée suite à la réforme des retraites, les règles de la retraite progressive sont désormais connues
Le budget 2024 de l’Éducation Nationale est connu.
Contexte pesant et un mal-être au travail : la FSU-SNUipp lance une alerte sociale dans tous les départements.
La sortie du livre « Les Ogres », la nécessité d'un service public de la petite enfance
Une course cycliste lancée par la FSU-SNUipp du Nord : dernière étape et arrivée à Paris le 29 mai !
À la veille d’annonces, l'intersyndicale réaffirme la nécessité d’une revalorisation significative sans contrepartie
Des député·es Renaissance et RN ont tenu des propos inadmissibles envers les représentant·es des personnels
Les mesures salariales concernant les AESH sont connues
Gabriel Attal annonce un “choc des savoirs fondamentaux”
Les AESH accompagnent les élèves en situation de handicap dans les écoles et établissements depuis 2014. La volonté de professionnaliser la mission n'a pas mis fin aux recrutements sous contrat, au travail à temps incomplet, à des rémunérations au minimum de la Fonction publique, à une formation quasi-inexistante et à une dégradation des conditions de travail qu'a amplifié la création des PIAL. La FSU-SNUipp revendique la création d'un véritable métier, sous statut de la Fonction publique, qui doit s'accompagner d'une hausse de de salaire conséquente, de la garantie d’un emploi à temps complet,, d'une meilleure reconnaissance professionnelle et d'une amélioration des conditions de travail.
Si la réforme des retraites a été définitivement adoptée, ce mouvement reste historique et a renforcé l'unité syndicale
Dernier numéro d'une année scolaire forte en mobilisations pour combattre dans l'unité la réforme des retraites
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