Parce qu’enseigner est un métier qui s’apprend, la formation doit constituer un axe central et solide tout au long de la carrière des enseignants pour leur offrir la garantie partout d’une formation initiale et continue de qualité, quel que soit le niveau exercé. Il reste encore beaucoup de chemin à parcourir…
Quelle prise en charge de la difficulté scolaire dans notre système éducatif ?
Le rapport de l’OCDE "Regards sur l'Éducation" confirme les constats portés par la FSU-SNUipp depuis plusieurs années
En grève et mobilisé·es le 8 mars pour les retraites et les droits des femmes
La circulaire de rentrée 2023 est parue. Le Ministère semble toujours aussi éloigné de la réalité du terrain.
Une lutte nécessaire qui doit être réelle. Point sur les dernières annonces et les textes réglementaires
Toutes les informations administratives sur le rendez-vous de carrière et l'évaluation professionnelle des PE et PsyEN.
Mesures hors sol pour l’école inclusive et attaques contre les AESH
La nouvelle configuration de l’exécutif annonce un ministère de l'Éducation aux ordres de Matignon et de l’Élysée.
Le mouvement complémentaire, dit INEAT/EXEAT est désormais commun à tous les départements. Le syndicat vous accompagne !
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), soit sur une zone d’intervention localisée (ZIL). Ces personnels sont aux alentours de 25 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
Fil d'actu
Les personnels alertent
| Événements | 21.03.24
Un plan d’urgence pour la Seine Saint Denis
| Mobilisations | 28.03.24