Instaurée suite à la réforme des retraites, les règles de la retraite progressive sont désormais connues
PE : conditions de travail dégradées et non reconnaissance du métier.
Grand angle à Antony où la rentrée se fait sur des braises encore chaudes
Le 9 novembre : journée de lutte contre le harcèlement et questionnaire du ministère
Annonces sur l’uniforme : entre fausses réponses aux inégalités et volonté de maintien de l’ordre à l’école.
Aline Blanchouin Université d'automne 2023
La FSU-SNUipp décrypte le "choc des savoirs"
La circulaire de rentrée 2023 est parue. Le Ministère semble toujours aussi éloigné de la réalité du terrain.
Les AESH accompagnent les élèves en situation de handicap dans les écoles et établissements depuis 2014. La volonté de professionnaliser la mission n'a pas mis fin aux recrutements sous contrat, au travail à temps incomplet, à des rémunérations au minimum de la Fonction publique, à une formation quasi-inexistante et à une dégradation des conditions de travail qu'a amplifié la création des PIAL. La FSU-SNUipp revendique la création d'un véritable métier, sous statut de la Fonction publique, qui doit s'accompagner d'une hausse de de salaire conséquente, de la garantie d’un emploi à temps complet,, d'une meilleure reconnaissance professionnelle et d'une amélioration des conditions de travail.
Fil d'actu
En grève pour exiger un autre budget
| Mobilisations | 20.09.24
Quel fonctionnement pour quelle école ?
| Événements | 29.09.21